I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Нажимая «Отправить» , я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности.
Обсудим ваши задачи
Нажимая «Отправить» , я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности.
Заявка на подбор специалиста
Компетенции наших аналитиков 1С
Более 60 аналитиков 1С готовы выйти на ваш проект
Посмотрите примеры сокращенных резюме. Свяжитесь с нами, если хотите получить полные версии резюме с подбором под ваши задачи.
Получите резюме аналитиков 1С в течение 1 часа
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами и отправим резюме аналитиков. Конфиденциальность гарантирована. Подписываем NDA перед заключением договора.
Нажимая «Отправить» , я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности.
Помогаем в ситуациях, когда нужны сильные эксперты в 1С аналитике
Анализ и оптимизация бизнес-процессов в 1С
Переводим потребности бизнеса в эффективное использование типовых возможностей 1С
- Сбор и формализация требований от сотрудников и руководства
- Выявление узких мест и предложений по автоматизации без лишних доработок
- Разработка технических заданий (ТЗ) для программистов 1С
- Настройка типовых документов, справочников и отчетов под специфику компании
- Оптимизация процессов (закупки, продажи, склад, производство, бухгалтерия, зарплата)
Настройка интеграций и обмена данными
Обеспечиваем корректный и надёжный обмен между 1С и внешними системами сертифицированными методами
- Между разными продуктами 1С (ERP ↔ УТ ↔ ЗУП ↔ БП и т. д.)
- С сайтом / интернет-магазином (CommerceML, REST, API)
- С банками, платежными системами и клиент-банком
- С маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс. Маркет и др.)
- С CRM-системами (Битрикс24, amoCRM и др.)
- С системами ЭДО (Диадок, СБИС, Контур.Диадок)
Поддержка и развитие использования 1С
Консультации, обучение пользователей и сопровождение после внедрения
- Консультационная поддержка пользователей по функционалу 1С
- Обучение сотрудников и создание инструкций / регламентов
- Помощь в обновлении конфигураций и переходе на новые релизы
- Анализ и устранение ошибок в процессах (непрограммных)
- Мониторинг эффективности использования системы
- Подготовка к закрытию периода / отчетности и регламентированному учёту
Решаем задачи доработки и настройки 1С
Автоматизация бизнес-процессов
Автоматизация рутинных операций и ключевых процессов (обработка заказов, расчет зарплаты, формирование документов, закрытие периода) становится полностью автоматической и надежной. Сотрудники освобождают время от рутины, количество ошибок сводится к минимуму благодаря правильной настройке типового функционала и точным алгоритмам
Модификация справочников, отчетов и печатных форм
Справочники, документы, формы и отчёты адаптируются именно под вашу компанию: менеджеры видят нужные данные в один клик, бухгалтерия получает корректные печатные формы для налоговой и отчётности, руководство — удобные управленческие и аналитические отчёты без лишних манипуляций
Расширение функционала
Если типового решения недостаточно (например, нужны особые правила расчета себестоимости, контроль остатков по сериям/характеристикам, специфические бизнес-правила или аналитика), поможем расширить функционал минимальными доработками — без перехода на более дорогую конфигурацию и с сохранением возможности комфортных обновлений
Скачайте презентацию по услугам 1С-аналитиков в аутстаффинге
Отправим презентацию на вашу электронную почту
Наши аналитики 1С быстро включаются в ваши процессы и начинают приносить пользу проекту
- Понимают архитектуру 1С: Предприятие: справочники, документы, регистры, отчёты, обновления и права.
- Свободно ориентируются в конфигураторе и умеют быстро находить нужные объекты конфигурации.
- Знают особенности типовых конфигураций, с которыми вы работаете (УТ, УПП, Бухгалтерия, ЗУП, ERP и др.).
- Понимают, где достаточно использовать стандартный функционал, а где требуется доработка.
- Знают типовые бизнес‑процессы и их 1С‑реализацию: закупки, продажи, склад, финансы, кадры и зарплата.
- Умеют искать и анализировать уже реализованные решения в конфигурации (похожие документы, отчёты, регистры).
- Предлагают решения, опирающиеся на готовые механизмы, а не изобретают новую логику с нуля.
- Понимают особенности отчётов, регламентов и документов по ГК, НК и другим стандартам.
- Способны простым языком объяснить и клиенту, и разработчику, как технически реализуется задуманное решение.
Удаленные аналитики 1С
Выход на проект в течение 1 недели
Вместо 3−4 месяцев, если искать специалиста в штат
5−7 резюме (CV) на выбор
Подбираем несколько кандидатов с нужным опытом и экспертизой
Без оформления в штат
Никаких налогов, больничных и простоев сотрудника
30−40% экономия бюджета
По сравнению с реализацией доработок и интеграций через франчайзи 1С
Сертифицированные специалисты с опытом более 5 лет —
гарантия качества работ
-
40 часов работы специалиста бесплатноОцените выбранного специалиста до оплаты по договору. При заключении контракта — сорок часов работы в подарок - Замена специалиста, если не подошелЕсли не тот опыт или просто не сработались, замена по первому требованию
- Гарантия на работы 6 месяцевУстранение ошибок, багов или недоработок, если будут обнаружены
- Нам доверяют лидеры рынкаМагнит, Авито, ТехноНиколь, РусАгро и другие компании — среди наших клиентов
Решаем задачи доработки и интеграции 1С через аутстаффинг и аутсорсинг
- Позволит временно увеличить количество сотрудников для выполнения конкретных задач с оплатой за отработанные часы
- Вы ставите задачи и управляете специалистом
- Мы ведем бухгалтерию, обучаем специалистов, сопровождаем их работу
- Позволит реализовать конкретный проект без найма сотрудников в штат с оплатой за результат
- Вы делегируете проект
- Наши специалисты и проект-менеджеры делают все под ключ к согласованной дате
Получите бесплатный гайд
«Сколько стоит месяц работы 1С-аналитика в аутстаффинге»
Хотите понять, что выгоднее: нанять 1С-аналитика в штат или взять на аутстаффинге? Скачайте гайд и получите актуальный разбор стоимости и калькулятор для самостоятельного расчёта.
Сравнение затрат в штате и на аутстаффинге: налоги, соцпакет, рекрутинг, отпуска, простои
Реальные кейсы экономии на краткосрочных проектах, пиковых нагрузках и специализированных задачах
Онлайн-калькулятор — рассчитайте точку безубыточности и гибридную модель под ваш проект
Как происходит подбор и вывод 1С-аналитика на ваш проект
- Техническое интервью с лидом проекта
- Анализ архитектуры и технологического стека
- Определение профиля идеального кандидата
- Работа с базой кандидатов в экосистеме проверенных партнеров
- Техническая валидация по нашим критериям
- Оценка мотивации и карьерных планов
- Глубокое техническое интервью
- Проверка опыта работы и достижений
- Подготовка детального профиля кандидата
- Представление 3-5 подготовленных кандидатов
- Координация технических интервью
- Поддержка переговоров по условиям
- Мониторинг адаптации специалиста
- Решение возникающих вопросов
- Обратная связь для улучшения процесса
Наши кейсы
Внедрение бюджетирования на базе 1С ERP для крупной производственной компании.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Отзывы
“
«Ваша компания зарекомендовала себя как надежный партнер: менеджеры проекта всегда оставались на связи, своевременно реагировали на запросы и создавали комфортную среду для работы специалистов. Наша совместная работа на проектах, особенно в разработке и интеграции решений на 1С, помогала оперативно закрывать самые сложные запросы клиентов»
Экспертный центр аутстаффинга
IT-специалистов
DEVCOM — это экспертный центр аутстаффинга, который гарантирует подбор проверенных специалистов любого стека с особой глубиной в 1С-разработке, на российском и международном рынках, в отличие от общих площадок подбора и медленного корпоративного найма, благодаря уникальной концентрации экспертов, а также собственной системе технической сертификации специалистов 1С. Входит в группу компаний Programming Store
3000+
сертифицированных экспертов уровня middle+, senior и выше
5 лет
средний опыт специалистов в экосистеме 1С
80%
специалистов проходят техническое интервью у заказчика
95%
специалистов продлеваются на следующий месяц
Вопрос-ответ
Аутстаффинг аналитика 1С — это формат, при котором специалист работает в вашей команде и по вашим задачам, но юридически оформлен в нашей компании. Вы получаете эксперта без затрат на поиск, оформление, больничные и кадровое администрирование.
Аналитик берёт на себя обследование процессов, постановку требований, проектирование решений в 1С, подготовку ТЗ для разработчиков и приёмку доработок. Чаще всего это проекты по внедрению и развитию 1С:ERP, УХ, ЗУП, КА, УТ, интеграции 1С с другими системами и оптимизация уже работающих конфигураций.
Такой формат удобен, когда нужен опытный аналитик «под проект» или пик нагрузки, а постоянная ставка не оправдана. Аутстаффинг позволяет быстро усилить команду, не увеличивая штат и фонд оплаты труда, и гибко завершить сотрудничество после окончания проекта.
Аналитик работает по вашему регламенту: участвует во встречах, ведёт задачи в вашем трекере, общается с ключевыми пользователями, но оформлен и администрируется с нашей стороны. Мы предоставляем отчёты по часам и результатам работ и можем оперативно заменить специалиста при необходимости.
Ставка зависит от уровня специалиста (Middle/Senior), стека конфигураций и формата занятости (полный день или частичная загрузка). После краткого брифа по задачам мы предложим несколько вариантов специалистов с прозрачной почасовой ставкой или фиксированной стоимостью в месяц.
Мы берём на себя юридическое оформление, налоги, кадровые вопросы и замену специалиста, если он не подходит под ваши задачи. Это снижает риски трудовых споров и срыва сроков проекта: при необходимости мы быстро выводим другого аналитика того же уровня.
Да, при росте объёма задач мы можем оперативно добавить к основному аналитику дополнительных специалистов, а после завершения проекта — сократить команду без увольнений с вашей стороны. Это даёт гибкость в управлении проектной нагрузкой и бюджетом.